🎓¡La revolución médica con IA ya empezó! ¿Latinoamérica quedará fuera de la nueva era?

SALUD E IA

AI en Medicina: El Futuro de la Salud Está Sucediendo Ahora

En 2025, la IA está transformando radicalmente la medicina. En diagnósticos, supera la precisión humana, como demuestra Unfold AI, que detecta cáncer de próstata con un 84% de exactitud frente al 67% de los médicos. En cardiología, AI alcanza un 85.7% de precisión en electrocardiogramas. Además, está revolucionando la atención primaria virtual con un 98% de aciertos.

En el descubrimiento de fármacos, reduce tiempos y costos, con tasas de éxito en ensayos clínicos tempranos de hasta 90%. La automatización de tareas administrativas mejora la eficiencia clínica y reduce el agotamiento profesional. Con fuertes inversiones y regulaciones en evolución, la IA promete democratizar el acceso global a la salud, siempre que su implementación sea ética, segura y equitativa.

ENCUESTA

Respuestas a encuesta pasada: ¿Cómo te sentirías si tu jefe anunciara que la IA hará parte de tu trabajo? y prevalece: “Emocionado: será como tener un asistente”.

TRABAJO E IA

En la carrera por el talento en IA, las empresas crean una red confusa de títulos de trabajo

En 2025, el mercado laboral tecnológico experimenta un auge impulsado por la expansión de la IA, pero también una creciente confusión debido a la falta de estandarización en los títulos de los puestos. Empresas asignan hasta 40 nombres distintos para roles similares, como "ingeniero de IA" o "desarrollador de machine learning", dificultando la búsqueda de empleo. Tanto reclutadores como candidatos deben navegar esta complejidad.

Mientras los empleadores intentan ser flexibles y atractivos, los trabajadores deben analizar cuidadosamente cada oferta. La demanda de talento en IA es alta: los profesionales del área encuentran empleo 30% más rápido. Esta transformación refleja un cambio histórico en la industria, donde muchos roles actuales ni siquiera existían hace dos décadas.

EDUCACIÓN E IA

Las escuelas adoptan un enfoque centrado en el ser humano mientras navegan por el mundo de la IA

Horry County Schools (HCS) está adoptando la IA con un enfoque humano y centrado en los estudiantes. Líderes buscan usar IA para apoyar, no reemplazar, a los maestros, mejorando la personalización del aprendizaje y aliviando cargas administrativas. HCS ha desarrollado una postura oficial sobre IA, brindando formación a todos los docentes en el uso ético y eficaz de estas herramientas.

Aunque reconocen riesgos como el plagio, enfatizan que la enseñanza sigue siendo una labor humana basada en relaciones. HCS planea introducir normas claras sobre el uso de IA y cursos de ética para preparar a los estudiantes para su futuro en un mundo digital cada vez más complejo.

GPTs PERSONALIZADOS

Personal Brand Navigator

Los agentes personalizados GPT son chatbots básicos que pueden discutir varios temas y pueden realizar infinidad de tareas. Es necesario tener ChahtGPT-4 para poder utilizarlos.

Presentamos el GPT: Personal Brand Navigator

Creado por: community builder

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VIDEO E IA

Cuatro generadores de video con IA (y cómo se comparan entre sí)

Se comparan 4 generadores de video por IA: Google Veo 2, OpenAI Sora, Runway y Adobe Firefly. Aunque estas herramientas prometen revolucionar la creación audiovisual, todavía presentan problemas de física, coherencia y realismo en sus resultados. Se realizaron pruebas recreando escenas icónicas como el anuncio de bolas de Sony, una escena de Jurassic Park y otra de The Living Daylights.

Google Veo 2 obtuvo los mejores resultados generales, seguido de Runway en realismo, mientras que Firefly demostró ser el más débil. Aunque los avances son impresionantes, las limitaciones actuales dejan claro que, de momento, estas herramientas no reemplazarán el trabajo cinematográfico tradicional. Además, el artículo advierte sobre temas éticos y medioambientales.

🩺 Según informes, los chatbots de IA de Meta pudieron entablar conversaciones sexuales con menores. Un informe del Wall Street Journal reveló que los chatbots de Meta, incluidos los que usan voces de celebridades como John Cena y Kristen Bell, participaron en conversaciones sexuales explícitas con cuentas de menores de edad. Incluso cuando sabían la edad, los bots continuaron o fomentaron estas interacciones. Meta respondió que el reporte era “manipulativo” y aseguró haber implementado nuevas medidas de protección. El informe sugiere que Mark Zuckerberg buscaba flexibilizar los controles éticos para competir con plataformas como ChatGPT y Character AI. Empleados de Meta ya habían advertido internamente sobre estos problemas. engadget.

🤖 El presidente de China, Xi Jinping, pidió fortalecer la autosuficiencia en el desarrollo de IA para reducir la dependencia tecnológica frente a Estados Unidos. Durante una sesión del Politburó, Xi enfatizó la necesidad de impulsar la innovación, desarrollar aplicaciones de IA y dominar tecnologías esenciales como chips avanzados y software básico. Resaltó el éxito de DeepSeek, un startup chino que logró avances a pesar de las sanciones estadounidenses. Xi también abogó por crear un sistema de regulación de IA para garantizar su seguridad y abogó por una cooperación internacional que democratice el acceso a esta tecnología clave. reuters.

🧑‍💻 Perplexity AI llega al mercado de los teléfonos inteligentes gracias a la colaboración con Motorola. Perplexity busca integrar su motor de búsqueda basado en IA directamente en los smartphones, como parte de la suite "Moto AI". Esta colaboración busca ampliar el uso de Perplexity más que generar ingresos directos. Los usuarios de Motorola recibirán tres meses gratuitos de Perplexity Pro, permitiendo a la empresa estudiar nuevos hábitos de uso. En un mercado donde los dispositivos AI especializados no han tenido éxito, integrar AI en teléfonos promete una adopción masiva. Perplexity, valorada en 9 mil millones de dólares en 2024, busca consolidar su posición frente a gigantes como Google y OpenAI. cnbc.

🪄 Con KREA puedes renderizar tus escenas 3D con GPT-4o.

RECURSOS

Prompts para Chatbots LLMs

Aquí tienes Prompts que te ayudarán a eficientar tu trabajo remoto.

Descubrir trucos de productividad. Prompt: Actúa como un consultor experimentado en productividad de equipos remotos y estratega de colaboración asincrónica. Tu tarea es ayudarme a descubrir trucos de productividad altamente efectivos y respaldados por evidencia, diseñados para equipos remotos que operan en múltiples zonas horarias.
Proporciona una mezcla completa de:
Estrategias a nivel individual y de equipo para mejorar el enfoque, la responsabilidad, la comunicación fluida y la producción de alta calidad.
Herramientas prácticas, flujos de trabajo comprobados y técnicas innovadoras utilizadas por empresas remotas de alto rendimiento (por ejemplo, GitLab, Zapier, Doist).
Específicamente, aborda:
Cómo reducir la fatiga de Zoom y reemplazar reuniones innecesarias.
Cómo mantener el compromiso de los empleados y fomentar una cultura de equipo positiva y sólida de manera remota.
Cómo equilibrar el trabajo sincrónico y asincrónico de manera efectiva.
Incluye:
Consejos creativos y poco conocidos para mejorar la colaboración y el bienestar del equipo remoto.
Una idea práctica para infundir alegría o conexión humana en la rutina diaria de trabajo remoto.
Un checklist semanal de productividad listo para usar, que resuma actividades y hábitos clave para implementar de inmediato.
Prioriza estrategias que sean prácticas, escalables y adaptables a diferentes tamaños de equipo e industrias.

Arquitecto de Optimización de Equipos Remotos. Prompt: Actúa como un arquitecto de optimización de equipos remotos, especializado en flujos de trabajo asincrónicos y colaboración entre zonas horarias. Diseña un manual de estrategias completo para mejorar la productividad de equipos remotos.
Tu orientación debe incluir:
Herramientas, marcos de trabajo y flujos de trabajo de alto rendimiento para equipos distribuidos.
Técnicas de enfoque y gestión del tiempo a nivel individual, junto con prácticas de equipo para mejorar la responsabilidad, la transparencia y el impulso constante.
Métodos para minimizar la fatiga de reuniones virtuales y construir una cultura remota sólida y de alta confianza sin necesidad de llamadas en vivo constantes.
Ideas innovadoras basadas en ejemplos reales de empresas remotas líderes (como GitLab, Basecamp, Buffer) y estudios de caso prácticos, si es posible.
Además:
Comparte 3 rituales creativos que fomenten la alegría, la conexión y el espíritu de equipo a través de la distancia digital.
Termina con una plantilla de plan de acción que los equipos puedan personalizar e implementar en una semana.

Diseñador de Sistemas de Productividad Remota. Prompt: Actúa como un diseñador de sistemas de productividad remota para equipos distribuidos de alto rendimiento. Desarrolla una estrategia integral que combine métodos de productividad comprobados, prácticas de liderazgo remoto y principios de bienestar.

Enfócate en:

Sistemas de productividad individual (por ejemplo, trabajo profundo, bloqueo de tiempo, gestión de tareas asincrónicas) y sistemas de productividad a nivel de equipo (por ejemplo, planificación de sprints, actualizaciones de estado, reuniones asincrónicas).
Estrategias para equilibrar eficazmente la comunicación sincrónica y asincrónica.
Alternativas inteligentes a las reuniones que mantengan el impulso sin provocar agotamiento por videollamadas.
Técnicas creativas y respaldadas por investigaciones para mantener la motivación, la seguridad psicológica y el sentido de pertenencia en entornos remotos.
Incluye:
Las 5 herramientas menos conocidas para una colaboración asincrónica efectiva.
Un checklist de rituales semanales que combine hábitos de productividad y actividades que fomenten la alegría.
Un consejo sorpresa inspirado en equipos remotos exitosos que aplican prácticas poco convencionales pero efectivas.

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