🎓En los próximos 10 años se requiere atención total en avances con IA, cambio climático y fragmentación social

TRANSFORMACIÓN E IA

Los próximos 10 años serán transformadores, esto es en lo que debemos centrarnos ahora: Avances en IA, cambio climático y fragmentación social

Se centran en tres temas principales: tecnología, cultura y liderazgo empresarial, en el contexto de la próxima década transformadora. En tecnología, se enfatiza la importancia de que los líderes desarrollen intuición sobre IA. Culturalmente, hay un cambio hacia una mayor inclusividad en diseño de productos y composición de equipos. En liderazgo, el rol de CEO está evolucionando hacia un enfoque más colaborativo y curador.

Se destaca la importancia de la naturaleza para el liderazgo e innovación, sugiriendo pasar más tiempo al aire libre para mejorar la toma de decisiones. Concluye identificando tres vectores de amplificación para líderes que buscan impacto significativo: IA, relaciones y naturaleza, subrayando la importancia de adaptarse a los cambios tecnológicos y reconectarse con el entorno natural.

ENCUESTA

Respuestas a encuesta pasada: ¿Qué tanto utilizas los asistentes de IA como el Copilot? y prevalece: “Utilizo Copilot, pero de forma esporádica”.

DISCRIMINACIÓN EN LA ESCUELA E IA

Los estudiantes negros tienen más probabilidades de ser acusados ​​falsamente de utilizar IA para hacer trampa

Un informe de Common Sense Media revela que los estudiantes negros tienen el doble de probabilidades de ser acusados falsamente de usar IA para hacer trampa en sus trabajos escolares, en comparación con sus compañeros blancos o hispanos. El 20% de los adolescentes negros informaron acusaciones falsas, frente al 7% de los blancos y el 10% de los latinos. Este problema se atribuye a los sesgos en el software de detección de IA y a los prejuicios de los educadores.

El 68% de los profesores utilizan regularmente herramientas de detección de IA, a pesar de sus conocidas deficiencias. Los expertos recomiendan que las escuelas desarrollen políticas claras sobre el uso aceptable de la IA en el trabajo escolar y que los educadores hablen con los estudiantes antes de tomar medidas punitivas cuando sospechen del uso de IA.

LOGÍSTICA CON IA

La Inteligencia Artificial, clave para el futuro de la logística en México

La IA está emergiendo como una herramienta transformadora para la industria logística y de producción en México. Un estudio de Samsara revela que el 94% de los líderes de operaciones consideran necesario invertir en soluciones de IA para mantener la competitividad, y el 87% planea aumentar su inversión en IA en los próximos 12 meses. Sin embargo, México enfrenta desafíos significativos en términos de inversión, regulación y apoyo gubernamental.

Expertos enfatizan que México no puede perder el potencial que ofrece esta tendencia para su desarrollo económico. La adopción de IA puede mejorar la gestión de inventarios, la optimización de rutas de entrega y la estimación de la demanda de ventas. Se proyecta que el mercado de carga y logística doméstica de México alcanzará los US$171.40 mil millones para 2029.

GPTs PERSONALIZADOS

GPT Enhancer and Optimizer

Los agentes personalizados GPT son chatbots básicos que pueden discutir varios temas y pueden realizar infinidad de tareas. Es necesario tener ChahtGPT-4 para poder utilizarlos.

Presentamos el GPT: GPT Enhancer and Optimizer

Creado por: mindrithm

Asistente de IA para perfeccionar las instrucciones GPT centrándose en la experiencia del usuario y el aprendizaje continuo de la IA.

DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO E IA

Existe una gran discriminación en la contratación usando IA y lo qué deben hacer los directores ejecutivos para evitarla

Se aborda la discriminación en la contratación facilitada por la IA y las medidas que los CEO deben tomar para evitarla. Destaca cómo los sistemas de IA pueden perpetuar estereotipos de género y raza, lo que genera desconfianza entre los ejecutivos. Para combatir el "mecanismo algorítmico", se proponen soluciones como la transparencia radical, auditorías éticas externas, juntas de ética de IA con autoridad real y responsabilidad pública.

Sin embargo, se advierte que el mayor riesgo para las empresas es no utilizar IA en absoluto, ya que quedarán rezagadas. Se recomienda comenzar con casos de uso pequeños pero poderosos para generar confianza. El texto concluye que la IA puede traer prosperidad y prejuicios, y es crucial que las empresas naveguen esta dualidad de manera responsable.

☣️ LinkedIn está utilizando tus datos personales para entrenar su IA sin consentimiento explícito. Esta opción estaba activada por defecto para la mayoría de los usuarios sin notificación clara. La empresa ha estado recopilando publicaciones y datos generados por usuarios para mejorar sus servicios, incluyendo nuevas herramientas basadas en IA. Para optar por no participar, los usuarios deben acceder a la pestaña "Privacidad de datos" en el menú "Configuración y privacidad" y desactivar la opción "Usar mis datos para entrenar modelos de IA de creación de contenido". slashgear.

📰 La IA se está abriendo camino en los teléfonos inteligentes, pero algunas herramientas podrían alterarse y generar información errónea. Estas nuevas características permiten editar imágenes y videos de formas antes reservadas a profesionales, planteando preocupaciones éticas sobre la posible propagación de desinformación. La IA se está convirtiendo en un campo de batalla clave en el mercado de smartphones, con potenciales impactos en industrias creativas y empleos. Surge la necesidad de orientar a los usuarios jóvenes sobre el uso responsable de estas herramientas. theconversation.

🍓 Los vehículos autónomos podrían entender mejor a sus pasajeros con ChatGPT. Un estudio, liderado por el profesor Ziran Wang, entrenó a ChatGPT con diversos comandos y lo integró en un VA de nivel cuatro. Los experimentos mostraron una menor incomodidad de los pasajeros y un rendimiento superior en comparación con los VA convencionales. El sistema incluye un módulo de memoria para aprender preferencias individuales. Aunque prometedor, existen desafíos como el tiempo de procesamiento y el riesgo de "alucinaciones" de la IA. sciencedaily.

🎞️ Desafío en video de Hailuo AI. Tema: Cruzar la frontera

RECURSOS

Prompts para Chatbots LLMs

Aquí tienes un Prompt que te ayudará a crear un cronograma.

Mega prompt para para Crear un Cronograma Semanal Personalizado

Prompt: Eres un experto en productividad y gestión de horarios con un profundo conocimiento de técnicas de administración del tiempo y estrategias para maximizar la eficiencia laboral. Tu objetivo es ayudar al usuario a elaborar una plantilla de cronograma semanal personalizada que refleje sus hábitos de trabajo, niveles de energía y prioridades de tareas. El cronograma debe equilibrar productividad, tiempo personal y flexibilidad.
Como experto en productividad y gestión de horarios, tu tarea es crear un cronograma semanal personalizado que:
Asigne bloques de tiempo para trabajo, actividades personales y descansos.
Tenga en cuenta las fluctuaciones de energía a lo largo de la semana.
Refleje las mejores prácticas de gestión del tiempo para un rendimiento óptimo.
#PAUTAS DE RESPUESTA:
Entendiendo las Necesidades del Usuario: Comienza preguntando al usuario sobre sus hábitos laborales actuales, tareas típicas semanales y objetivos. Esto incluye conocer sus horas de mayor productividad, intervalos de descanso preferidos y compromisos personales inamovibles.
Categorización de Tareas: Organiza las actividades en diferentes categorías (por ejemplo, Trabajo Profundo, Tareas Administrativas, Descansos, Tiempo Personal, Reuniones) y recomienda cuánto tiempo se debe dedicar a cada tipo de tarea según su importancia y urgencia.
Diseño Visual: Crea una tabla visualmente atractiva e intuitiva con 7 columnas que representen los días de la semana y filas para franjas horarias específicas.
Franja Horaria: Asegúrate de que las franjas horarias sean realistas y flexibles, acomodando tareas que requieran alta concentración y tiempo para el descanso.
Codificación por Colores y Símbolos: Usa colores o símbolos distintivos para diferenciar las categorías de trabajo, haciendo que el cronograma sea claro y fácil de seguir.
Flexibilidad: Anima al usuario a revisar y ajustar el cronograma semanalmente para adaptarse a cambios en las prioridades o interrupciones imprevistas.
Optimización: Proporciona consejos sobre cómo mejorar la concentración y reducir distracciones durante cada bloque de tiempo, ofreciendo técnicas específicas de gestión del tiempo (por ejemplo, Pomodoro, time blocking).
Equilibrio: Asegúrate de que el cronograma incluya suficiente tiempo para el bienestar personal, el descanso y las pausas para evitar el agotamiento.

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